Eclairage sur l'incident de paiement du chèque

SOFAC, Opérateur historique du Crédit à la Consommation au Maroc

Sofac est une entreprise marocaine spécialisée dans les solutions de crédits. Créée le 11 juillet 1947, sous le nom de Sovac Maroc, notre société avait pour vocation de soutenir l’industrialisation du pays, notamment dans le domaine de l’automobile.

SOFAC, UNE RÉFÉRENCE SUR LE MARCHÉ DES FINANCEMENTS DE PROJETS

Désormais inscrit dans le domaine du crédit à la consommation, notre société bénéficie de l’expertise appréciable de ses actionnaires. Ce sont notamment : CIH Bank, avec 66,30% du capital Sofac, Barid Al Maghrib (33,55%).

Forte de cet appui, notre entreprise est aujourd’hui l’un des établissements de crédit les plus solides sur le marché marocain. Nous contribuons activement au développement économique et social des différentes régions où nous sommes implantés.

DES SOLUTIONS DE CRÉDIT SIMPLES ET SOUPLES POUR FINANCER VOS PROJETS

En tant qu’acteur incontournable sur le marché du crédit, nous vous offrons des services de financement simples et souples grâce à une gamme de produits diverse et variée.

Crédit personnel, Crédit auto classique, Location avec option d’achat, Crédit équipement des ménages, Rachat de crédits, Regroupement de crédits…, nos offres répondent à la situation financière de chacun de nos clients. Elles incluent des produits d’assurance pour garantir un accompagnement durable.
Nous nous engageons également à distribuer du crédit responsable avec une vision simple : favoriser l’accès au crédit à un plus grand nombre de personnes. Nous pensons d’abord à votre intérêt et votre avenir. Nous étudions avec soin chaque dossier afin d’éviter le surendettement à nos clients.

SOFAC Crédit recrute
SOFAC, TOUJOURS PLUS PROCHE DE CHEZ VOUS

Pour faciliter l’accès à nos solutions de financement, nous adaptons notre politique de proximité. Notre réseau d’agences est renforcé par 44 agents agréés répartis sur l’ensemble du territoire national. Grâce à ce réseau, vous avez des points de vente Sofac proches de chez vous.

SOFAC Crédit recrute

Cadre Contentieux

Niveau de formation: Bac+5

-Gestion d’un portefeuille CONTENTIEUX

-Suivi avec les avocats et les huissiers de justice

-Suivi Exécutions et Notifications des décisions Judiciaires

PROFILS RECHERCHÉS

Maîtrise Bureautique

Diplôme en Droit

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Responsable Pilotage Commercial

Niveau d’expérience: Entre 3 et 5 ans
Niveau de formation: Bac+5

Assurer la mise en place  et suivi des projets de la direction commerciale

Assurer l’interface entre la direction commerciale et les autres directions

Assurer le suivi des Indicateurs qualitatifs

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Gestionnaire Recouvrement

Niveau d’expérience: Moins de 1 an
Niveau de formation: Bac+3

-Gérer les appels entrants et sortants des clients en recouvrement

-Négocier les plans d’apurement

-Proposer les produits de régularisation

-Rechercher des informations personnelles sur les clients en recouvrement

-Suivre quotidiennement la concrétisation des promesses reçus

-Suivre la réalisation des termes engagés dans les protocoles signés avec les clients en recouvrement

-Etablir un état des encaissements journaliers

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Graphiste

Niveau de formation: Bac+3

DESCRIPTION DU POSTE

• La conception de projets de design graphique Print
• La déclinaison de chartes graphiques des campagnes majeures
• La conception de pistes créatives pour campagnes mineures
• Le travail en autonomie sur des exécutions simples: mise en place de logos sur des goodies, faire des déclinaisons de format en fonction des produits.
• L’exécution de modèles sur la base de templates prédéfinis (respect de la mise en page, mise au format COPY-TOP, changement de langue, nommage de calque).
• La mise en page des présentations

PROFILS RECHERCHÉS

Formation Bac+3 en arts graphiques

1 à 2 ans minimum d’expérience de la conception graphique, de préférence dans le secteur bancaire

Compétences requises:

• Maîtrise de la chaîne graphique et des outils PAO
• Bonnes compétences de communication: capacité de travailler de manière collaborative dans un environnement professionnel, en comprenant et en appliquant le feed-back reçu
• Excellentes compétences de gestion du temps et organisation du travail,
• Capacité à créer des contenus de qualité dans le respect des délais, des normes et des briefs créatifs

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Administrateur réseau et télécom

PROFILS RECHERCHÉS:

-Très Bonne maîtrise des réseaux TCP/IP;

-Maîtrise des technologies et architectures des réseaux (Lan, Wan, MPLS, VPLS);

Expérience dans la configuration des équipements Cisco: routeurs, switches, fédérateurs et Points d’accès Wifi;

-Expérience dans l’administration et l’exploitation des systèmes de la téléphonie IP;

-Bonne connaissance des plateformes des CISCO;

-Bonne connaissance des protocoles de routage: OSPF, EIGRP, BGP …;

-Bonne connaissance des protocoles d’infrastructure DNS, DHCP, LDAP …;

-Bonne connaissance des protocoles niveau 2: VTP, STP, MSTP, RSTP …;

-Connaissances techniques sur les environnements Firewalling;

-Connaissances sur les principaux types et normes de câblages réseau;

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Contrôleur comptable

PROFILS RECHERCHÉS:

-BAC+5  Ecole de commerce

-Expérience entre 1 et 3 ans

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Administrateur Systeme

PROFILS RECHERCHÉS:

Compétences spécialisées:

-Bonne connaissance:

-Des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, AIX …);

-Des systèmes de virtualisation (VMware/VCenter, XenApp …);

-Des systèmes de stockage centralisé (NAS, SAN, Baie, VTL, Robot…);

-Des plateformes Active Directory et Exchange;

-Des outils d’administration et supervision (Scripting, Gestion des logs, Zabbix, …);

-Connaissances appréciées:

-Des serveurs d’application (JBoss, Tomcat, WebLogic…);

-Des technologies cloud (Azure, AWS …);

-Des technologies de la conteneurisation (Docker, Docker Swarm, Kubernetes…)

-Anglais

Obligations & Nécessités:

-Formation supérieure, BAC+4 dans une école d’ingénieurs ou parcours universitaire en Systèmes;

-Expérience minimale de 3 ans exigée dans l’administration système;

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Chargé Middle Office

DESCRIPTION DU POSTE:

PRISE EN CHARGE DES PORTEFEUILLES DES AGENTS AGREES ET GPC

PROFILS RECHERCHÉS:

BAC +3 , JUNIOR

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Agent de Recouvrement

DESCRIPTION DU POSTE:

Contribuer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de recouvrement:

-Effectuer des visites terrain pour le recouvrement des créances

-Négocier les plans d’apurement

-Proposer les produits de régularisation

-Rechercher des informations personnelles sur les clients en recouvrement

Assurer la gestion des promesses de règlement:

-Suivre quotidiennement la concrétisation des promesses reçus

-Suivre la réalisation des termes engagés dans les protocoles signés avec les clients en recouvrement

-Établir un état des encaissements journaliers

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Chargé Administration du Personnel

Profil recherché:

• De formation bac +3, spécialisé(e) en GRH;
• Maîtrise du volet administratif RH;
• Maîtrise de la langue française et outils de bureautique.

Compétences nécessaires:

• Rigueur et autonomie;
• Bon relationnel;
• Bonne organisation et planification du travail.

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